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一直以来，方大九钢高度重视企业安全生产管理，坚持以员工为中心，推出了一系列关心关爱员工的福利政策和暖心措施，全力提升员工获得感、幸福感、安全感。
筑牢安全防线 奠定发展基石
“严格遵守《中华人民共和国安全生产法》，坚决落实安全生产‘三管三必须’……”日前，方大九钢举行了安全生产宣誓活动，公司领导及各单位（部门）第一负责人表示，将做好安全生产工作。
始终把安全生产作为企业的头等大事，方大九钢持续加大资金投入力度，不断强化安全生产管理。6月是安全生产月，方大九钢积极开展安全生产系列活动，全面增强员工安全生产意识，提升员工安全技能水平，确保企业安全生产形势稳定。
“我们将持续加大安全生产宣传力度，强化员工安全生产意识，推动实现‘人人讲安全、个个会应急’，以安全生产保障企业高质量发展。”方大九钢安全部副部长段文林表示。
幸福不断加码 凝聚发展力量
“每到传统佳节，公司都会发放福利。作为方大九钢一名信息化技术人员，我将立足岗位，提升自身技术水平，为企业发展新质生产力、实现数字化转型贡献力量?！痹诹烊〉狡笠捣⒎诺亩宋缃诟＠?，方大九钢自动化部主任邱海高兴地说。
重组以来，方大九钢在集团董事局建议下，相继推出手机和通信话费补贴、医疗资助、方威励志奖学金、方大养老金、孝敬父母金等福利关爱政策，不断做大福利蛋糕。截至目前，公司累计发放红包9次合计超10亿元，2020年，公司为每名员工发放了一辆小轿车，让员工切实共享企业发展成果。
以安全筑牢发展基石，以关爱凝聚前行力量，方大九钢高质量发展成效显著，重组11年累计上缴税金超110亿元，去年吨钢材盈利排名行业第二，吨钢材盈利由原来的全国倒数跃居行业前列。（来源：江西日报）
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